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国内系统事业部
1.职位编号-2011-H001: 岗位名称: 人力资源副总裁秘书 部门: 人力资源部 工作地点: 上海市
任职要求: 1. 熟悉韩国文化。 2. 精通韩语,英语良好。 3. 有团队精神,能承受压力。
2. 职位编号-2010-D001: 岗位名称: 项目经理 部门:国内系统 工作地点:中国江苏省启东市
工作职责: 1. 负责公司光伏电站的施工项目管理。 2. 制定与执行项目计划。 3. 分析与管理项目的业务及技术要求。
任职要求: 1. 大专以上学历。 2. 具有国家注册一级、二级建造师资质。 3. 有大型项目管理相关经验。 4. 英语熟练。
3. 职位编号-2010-D002: 岗位名称: 销售工程师 部门:国内系统 工作地点: 中国江苏省启东市
职位描述: 1. 负责光伏硅材料的项目市场营销,熟悉了解光伏行业产品及硅材料的情况。 2. 有独立的项目开发能力,和项目管理能力。 3. 丰富的渠道管理、销售管理经验,能制定详细的各阶段工作目标与行动计划 4. 能承受一定工作压力,并可以根据工作需要而出差。
任职要求: 1. 两年以上销售经验。 2. 工程及材料专业的全日制大专学历以上。 3. 有一定客户资源者优先考虑。
4. 职位编号-2010-E001: 岗位名称:EHS经理 (Nantong) 部门:EHS 工作地点: 中国江苏省南通市
工作职责: 1. 执行并监控生产程序以确保生产现场符合环境、健康、安全目标。 2. 减少员工工伤事故。 3. 减少环境事故,使公众责任降到最低。 4. 负责管理员工的环境、健康、安全培训,发展并提升员工对此的认知度。 5. 确保公司的环境、健康、安全政策符合要求。 6. 负责为工厂生产管理提供环境、健康、安全相关的建议。 7. 负责接口工厂生产管理,协助发展并加强员工的环境、健康、安全的培训项目。 8. 协助工厂经理发展控制程序损失及调查事故原因。 9. 完成其他要求的工作职责。
任职要求: 1. 10年以上环境、健康、安全管理经验,熟悉相关的中国法律法规。 2. 有一定的环境和安全项目、工程及管理经验。 3. 熟悉相关的国际标准,如ISO9001, ISO14001及OHSAS18001。 4. 有一定的承受压力的能力。 5. 有较强的沟通能力及团队合作精神。 6. 英语听说写流利。
5. 职位编号-2010-M001: 岗位名称: 客户服务主管 部门:市场部 工作地点: 中国江苏省启东市
工作职责: 1. 负责客户意见的反馈处理。 2. 负责公司销售合同及其他文件资料的管理、整理、保管工作。 3. 负责客户维护的管理工作,建立并完善客户服务制度及流程。 4. 为客户提供优质的售后服务,维护公司良好形象。 5. 准确掌握客户需求要点,开展客户调研和统计分析,建立客户资料数据库。
任职要求: 1. 本科及以上学历,英语及语言类专业,具有亲和力,性格热情开朗。 2. 英语沟通能力强,有留学背景佳,CET六级证书以上。 3. 二年以上客户服务或贸易经验,优秀的组织管理能力。 4. 有较强的客户行为调研分析能力,知晓客户心理。
6. 职位编号-2010-M002: 岗位名称: 产品市场经理 部门:市场部 工作地点: 中国江苏省启东市
工作职责: 1. 负责太阳能电池(光伏)产品在中国的战略规划和产品实现化工作,包括产品需求,产品定位,产品市场推广和培训工作等。 2. 根据对太阳能电池产品需求的分析,进行产品的规划,全面负责新产品规划的前期工作,包括产品定位,产品价格拟订,产品开发建议,通过在实施过程中推动研发或项目组其他人员,协助市场部副总裁完成光伏产品(包括公司常规类产品和定制产品)的实现化工作。 3. 定期进行专业的市场信息分析和调研工作,包括对竞争对手动态分析,竞争品发展分析等,通过对相关信息的分析对公司产品及市场情况做出正确趋势分析;定期参加各大区销售会议,针对各大区提出的销售项目,积极做好产品的选型、配套以及相关技术支持工作。 4. 对部分重点项目做好市场和产品的支持工作,包括产品选型,整体方案制定,以及招投标过程中的相关支持工作等。 5. 善于有效运用各项专业的市场推广工具,包括展会、产品手册、研讨会、代理商会议等。 6. 提供日常产品售后的技术咨询和相关工作。 7. 协助采购部门进行产品资源搜寻整理工作。 8. 在部门内部及部门之间进行有效通畅的沟通和团队合作。 9. 及时准确的完成上级交待的各项任务。
任职要求: 1. 本科以上学历,专业为能源、机电、电子、机电自动化等背景。 2. 至少5年以上工业品市场行业工作经验,熟悉工业产品及市场。 3. 具备3年以上团队管理和项目管理经验。 4. 英语流利,熟练的专业英语书面交流能力。 5. 熟练使用办公自动化软件能力。
7. 职位编号-2010-M002: 岗位名称: 产品市场工程师 部门:市场部 工作地点: 中国江苏省启东市
工作职责: 1. 负责太阳能电池(光伏)产品在中国的战略规划和产品实现化工作。 2. 根据对太阳能电池产品需求的分析,进行产品的规划,全面负责新产品规划的前期工作。 3. 定期进行专业的市场信息分析和调研工作;积极做好产品的选型、配套以及相关技术支持工作。 4. 对部分重点项目做好市场和产品的支持工作,包括产品选型,整体方案制定,以及招投标过程中的相关支持工作等。 5. 善于有效运用各项专业的市场推广工具,包括展会、产品手册、研讨会、代理商会议等。 6. 提供日常产品售后的技术咨询和相关工作。 7. 协助采购部门进行产品资源搜寻整理工作。 8. 及时准确的完成上级交待的各项任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,专业为能源、机电、电子、机电自动化等背景。 2. 3年以上工业品市场行业工作经验,熟悉工业产品及市场。 3. 英语流利,熟练的专业英语书面交流能力。 4. 熟练使用办公自动化软件能力。
8. 职位编号-2010-R001: 岗位名称: 研发工程师 部门:工程技术中心 工作地点: 中国江苏省启东市
工作职责: 1. 新型电池产品的开发和研究。 2. 现有电池生产工艺改进。
任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历。 2. 物理(应用物理)、化工专业。 3. 有相关电池片厂或进行过电池片课题研究相关经验者优先考虑。
9. 职位编号-2010-S002: 岗位名称:采购高级主管(国际) 部门:采购部 工作地点: 中国江苏省启东市
工作职责: 1. 业务主管职位,独立负责采购和供方开发项目,协助上级领导完成各项采购指标。 2. 规划、指导、协调原料、产品和服务的供方开发工作。 3. 洞悉行业市场价格,有效降低企业的采购成本。 4. 负责应付款的审查工作,提供采购费用报告。 5. 规范、协调采购政策,确保公司利益。
任职要求: 1. 本科及以上学历,管理、外贸、英语类或半导体材料相关专业。 2. 5年以上行业采购工作经验。 3. 掌握硅材料、电池片、组件的市场价格、质量标准及其相关供应商。 4. 熟悉供方开发流程,熟悉采购相关质量管理体系。 5. 外语熟练,良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强。 6. 忠实可靠、责任心强.
10. 职位编号-2011-C001: 岗位名称:电池工艺工程师 部门:电池 工作地点: 中国江苏省启东市
工作职责: 1. 检查所负责工艺的状况的生产状况, 对异常及时采取处理措施; 2. 负责实施验证新工艺,新材料和新设备,并对及时提供实验数据和结果; 3. 每日监控艺段的SPC,并对OOC/OOS或Cpk未达标者进行解释和提供改进措施; 4. 按主管要求值班,对值班期间车间内的异常及时响应并到进行处理。 任职要求: 1. 年龄:25~35 2. 性别: 不限 3. 学历:本科及以上,半导体、微电子、材料类相关专业 4. 工作经验:有半导体或太阳能光伏制造业技术经验者优先 5. 能吃苦耐劳,适应倒班工作制。
10. 职位编号-2011-C002: 岗位名称:电池生产经理 部门:电池 工作地点: 中国江苏省启东市
工作职责 1. 独立负责电池部门生产的组织与实施 2. 把握电池生产部门工作重点,制订计划、组织落实、确保进度、检查效果、及时修正 3. 执行生产计划,确保达成公司的生产目标 4. 确保生产线按工艺规范操作,达成品质目标并不断提高品质 5. 维持生产线的安全,持续对员工进行安全教育,避免安全事故 6. 持续提高作业效率,降低成本 7. 建立、完善一线管理制度,形成自我激励、积极向上的工作氛围 8. 通过工艺改善,提高生产效率、降低生产运营成本 9. 具备全局观念,与其他部门及时协调解决生产过程中遇到的问题,使公司利益最大化 10. 应用精益生产,提高生产效率,降低库存,最大限度发挥公司资源的作用
任职要求 1. 本科以上学历; 2. 5年以上太阳能电池或半导体工艺经验,至少2年工艺管理经验; 3. 掌握QC基本手法,对精益生产有相当的实践经验 4. 能够阅读生产技术相关的英语文件,能够书写和阅读工作相关的英文邮件;
12. 职位编号-2011-D003: 岗位名称:施工管理高级主管 部门:国内系统 工作地点: 中国江苏省启东市
工作职责 1. 协助项目各个环节负责人做好开工准备,图纸初审,施工方案,技术交底等工程现场施工管理工作 2. 负责对进场材料,施工质量,安全问题等严格把关管理指导 3. 负责协调工程项目各个分项工程之间和施工队伍之间的工作 4. 严格执行国家,行业和企业的质量标准和施工工艺标准严格控制工程质量
任职要求 1. 有施工员岗位资格证书,或国家注册建造师资格证书 2. 从事施工工程现场管理工作3年以上,有太阳能光伏系统从业经验优先。 3. 熟悉国家及行业有关设计及施工规范,标准及有关规定 4. 具有良好的语言表达能力和协调管理能力,能够合理赶工程施工任务和劳动力分配。
14. 职位编号-2011-H001: 岗位名称:高级培训主管 部门:人力资源部 工作地点: 中国江苏省启东市
工作职责 1. 制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2. 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 3. 制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4. 拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5. 组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授; 6. 内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
任职要求 1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2. 28岁以上,五年以上大型企业培训管理与组织实施经验; 3. 精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
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